第一章 总则
第一条 为加强网站的规范管理，建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制，做好网上信息发布工作，促进网站健康发展，安全高效运行，结合公司实际，制定本制度。
第二条 本制度所指网站为公司网站指南。
第三条 网站发布的任何信息都必须遵守《中华人民共和国计算机系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、《互联网信息服务制度》有关国家法律法规。
第四条 为规范网站信息采集、审核和发布机制，实行上网信息审批制度，坚持“先审后上、分级负责、保证质量”的原则，未经审核信息一律不准发布。下列信息不得在网上发布：反对宪法所确定的基本原则的；危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；损害国家荣誉和利益的；煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
第二章 职责划分
第一条 公司网络管理员在各相关部门的协作配合下具体负责网站的建设、维护、协调和日常管理工作。主要职责是：
1、负责网站建设和信息发布工作；
2、负责对公司网站进行总体规划设计，总体负责网站建设管理、栏目设置管理、页面版式设计；
3、负责公司网站日常维护、运行管理工作，并协调解决网站管理中出现的问题，监控网站的运行状况，定期进行安全检查，确保网站的正常运行；
4、负责网站信息发布管理工作；
5、配合相关部门完成网站栏目及信息的更新和维护工作。
第二条 各部门指定专人负责网站相应版块信息的定期（以日或周为时间单位）收集、整理、上报工作，确保信息资料的真实性和准确性，并且符合安全保密工作的要求。
第三章 外部网站信息收集与报送
第一条 各部门负责人审核本部门上报信息内容，要严格审核把关，对所报送信息内容的真实性、合法性、时效性和准确性负责，未经部门负责人审核确认不得上报（凡涉及图片信息必须加带文字注释）。
第二条 各部门要指派1-2名责任心强、业务能力突出的人员兼职网站信息员，信息员要认真做好信息采集、整理工作，撰写校对相关稿件，经部门负责人审核后，负责将本部门所需上报的网站信息及时上报公司办公室主任处，并同时做好报送信息的备案存档工作。
第三条 各部门上报公司的网站信息，需明确标注摘自来源及所属版块。
第四章 网站信息发布的安全管理
第一条 网站信息安全管理责任
1. 公司应设立专门的信息安全管理机构或指定专人负责信息安全管理工作，明确职责分工，落实责任到人。
2. 各部门必须指定一名信息安全负责人，负责本部门信息的安全管理工作，确保信息发布的合法性、真实性和安全性。
第二条 网站信息安全管理措施
1. 建立信息安全管理制度和操作规程，确保信息安全管理工作规范、有序进行。
2. 对网站发布的信息内容进行严格的安全审查，确保信息内容不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私，杜绝不良信息的传播。
3. 采用先进的信息安全技术和设备，对网站服务器、数据库等进行有效的安全防护，防止黑客攻击、病毒入侵和数据泄露。
4. 定期进行信息安全检查和评估，发现安全隐患及时整改，确保网站信息发布的安全性。
第三条 信息发布人员的安全培训
1. 公司应定期对信息发布人员进行信息安全培训，提高其安全意识和技能。
2. 培训内容应包括信息安全法规、信息安全管理制度、信息发布操作规程、信息安全技术等方面。
第四条 信息安全事故的处理
1. 发生信息安全事故时，应立即启动信息安全应急预案，采取有效措施，防止事故扩大，并及时向公司领导和有关部门报告。
2. 对因信息安全管理不到位导致的信息安全事故，公司将追究有关部门和人员的责任，情节严重的将依法追究法律责任。
第五条 信息发布日志管理
1. 对所有发布的信息内容进行详细的日志记录，包括发布人、发布时间、信息内容、审核记录等。
2. 日志记录应保存不少于一年，以备查阅和审计。
第六条 保密协议和责任
1. 信息发布人员应签署保密协议，承诺严格遵守信息安全管理制度，不得泄露公司机密和客户信息。
2. 违反保密协议造成公司损失的，将依法追究其法律责任。
第五章 网站信息审核及发布流程
第一条 内部网站信息审核及发布流程
1、相关部门经办人拟稿、核稿；
2、由经办人提交经办部门负责人审核签字；
3、如审核通过，由办公室主任进行二次核稿；
4、由公司网络管理员正式发布信息。
5、如涉及公司重大举措、突发性事件信息，需由分管经理审阅，并由公司主要领导审核签字后，方可正式发布。
第二条 外部网站信息审核及发布流程
已通过外部网站信息发布审核流程的网站信息，可由公司网络管理员直接发布，无需再次审核。
第六章 考核与奖惩
第一条 公司网络管理员每月对各部门发布、上报的信息进行统计，每季度进行通报，年底进行考核、评比。此项工作纳入各部门年度工作考核范畴。
第二条 通过考核、评比结果，公司将对表现突出的部门及个人予以奖励，对业绩不佳的部门给与一定惩罚。
第三条 对网站信息审查不严，发布涉密、虚假或者不良信息给公司造成不良影响的，公司将追究有关部门和人员的责任。
第七章 附则
第一条 网站新增栏目和改版信息，由公司办公室提出意见，报公司领导同意后方可实施。
第二条 本制度由公司办公室负责解释。
第三条 本制度自公布之日起执行。
第八章 平台违规信息
1. 信息详情内容：
在上传信息的过程中标题中禁止网址、纯特殊字符、标题中禁止只有数字、字母、数字字母组合。
信息标题内容图片禁止出现微信、QQ、电话号码、公众号联系方式。没有文字描述，电话，联系方式位数不足或虚假电话，没有服务描述，只留下联系方式。
2. 信息图片类
不允许发布动态图片。
3. 关键词
内容里含有推荐、认证、诚信保障、已缴纳保障金相近意思的信息；以个人名义发布信息恶意评论他人、曝光帖、有偿删帖。
4. 代办类
禁止发布租男女友、找人扮演亲属类似信息，代人复仇、了仇、代打架信息。
禁止发布原油贵金属相关信息
禁止发布”消防代办”类信息若出现””包下证””保证性字样
5. 其他类
药品、医院的招商加盟可以，但是只能发在招商加盟里，禁止发布药品或医院治好病或误导性信息，不能出售孔明灯，如果发布了此类信息将会被删帖、扣分加黑处罚，要遵守平台规则。
第九章 信息删除
亲爱的用户，如果您发布的帖子中包含以下违规内容，会被判定为违规，平台将对您发布的帖子做删除处理。如频繁违规，将会处罚升级，或可封号，请务必遵守平台发帖规范!
1、严重违法信息，禁止发布带有涉政、涉暴、涉黄、涉毒内容的信息。
2、标题违规标题中禁止出现联系方式、变形联系方式、维码、 纯数字信息。
3、联系方式违规，禁止在信息、标题任何位置添加联系方式及变形联系方式。
4、分类不当，发布帖子时，需正确选择发布的类别。若分类不当，信息将被判为违规。
5、图片违规，图片中禁止出现文字、数字、二维码、联系方式、竞品公司水印信息，不得盗用他人图片、发布虚假图片。
6、违反广告法，禁止使用”最高级”、”第一”、“首席”、“国家级”违反广告法的词汇。禁止发布升值或者投资回报的承诺，如”投资”、“收益”、“回报”、 “保值”、“理财”内容。
7、信息虚假/价格虚假，禁止发布虚假的信息、职位，以及与市场价不符的价格。
第十章 账号锁定
如果您发布的帖子中包含以下违规内容，平台将对您的账号做锁定处理。
1、禁止发布包含涉政、涉暴涉恐、危险品内容的信息
2、禁止发布出售各类隐私资料或联系方式泄露隐私的内容
3、禁止发布招聘代孕、捐献血液、精液、器官相关信息
4、禁止冒充公司管理人员，骗取用户信任添加联系方式，到线下进行诈骗。
5、禁止提供违规服务，如代理提取社保、公积金
6、禁止发布淘宝店铺刷好评、业余时间在家即可内容
7、禁止通过微聊向用户发送联系方式、变形联系方式
第十一章 账号拉黑
如果您发布的帖子中包含以下违规内容，并频繁违规，处罚将升级，平台将对您的账号做加黑处理。
1、禁止发布虚假、违法欺诈、严重违法、国家法律法规禁止发布、网站禁止发布的内容。
2、禁止发布包含涉政、涉暴涉恐、危险品内容的信息
3、禁止发布出售各类隐私资料或联系方式泄露隐私的内容。
4、禁止发布招聘代孕、捐献血液、精液、器官相关信息。
5、禁止冒充公司管理人员，骗取用户信任添加联系方式，到线下进行诈骗。
6、禁止提供违规服务，如代理提取社保、公积金。
7、禁止发布淘宝店铺刷好评、业余时间在家即可。
8、禁止通过微聊向用户发送联系方式、变形联系方式
9.禁止发布淫秽色情的信息或职位
10、禁止通过任何方式为竞品引流
11、禁止谩骂侮辱、攻击用户